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    1

    以社會資本理論探討虛擬社群知識品質與知識貢獻之關係
    • 資訊管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 陳吟慈 指導教授: 魏小蘭
    • 近年來隨著網際網路的發展,透過網路虛擬社群平台,使用者不僅能夠快速獲取需要的資訊,還能不受時間和地點的限制,隨時隨地與其他社群使用者互動交流、分享經驗、交換知識。而社會資本理論常被用來探討知識管理相…
    • 點閱:229下載:3
    • 全文公開日期 2022/08/22 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    知覺風險、地方依戀與消費者知識對口碑傳遞之影響
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 邱于珊 指導教授: 葉穎蓉
    • 觀光旅遊產業近年日漸受重視,以觀光業為主之國家更為重視旅遊行銷,由 於知覺財務風險與知覺績效風險為消費者產生行為意圖時考慮兩大因素,因此本 研究欲了解知覺風險、地方依戀與口碑傳遞之間關係,及消費者知…
    • 點閱:305下載:5

    3

    知識領空的繁星:以主路徑分析法探究手機設計專利之燦爛星海
    • 科技管理研究所 /105/ 碩士
    • 研究生: 蕭宇崴 指導教授: 何秀青
    •   學問浩瀚無垠,知識有如蒼穹繁星,將無形智慧轉化成專利財產,是保護知識資本具體的作法,尤其專利千絲萬縷的引證關係,正適合以主路徑分析法挖掘網絡中的ㄧ等恆星來指引創新方向,這就是本研究的命題緣由。知…
    • 點閱:367下載:2
    • 全文公開日期 2022/01/20 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    社群媒體雇主口碑對應徵意願之影響-以雇主知識為中介變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 李翎 指導教授: 林孟彥
    • 網際網路改變了人們應徵工作的方式,也讓招募管道更加地多元化,於是,越來越多的企業開始「主動」招募人才,由此可知,企業該如何行銷自己以吸引更多求職者的議題,也將變得越來越重要。 基於上述,本研究將行銷…
    • 點閱:225下載:14

    5

    探討單位層次創業導象與單位績效間中介與調節機制-以知識分享為中介變項、吸收能力為調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 羅睿筑 指導教授: 張譯尹
    • 創業導向(entrepreneurial orientation) 為企業重要的競爭能力,是近年來備受關注的議題之一,單位績效更是影響企業成功與否的關鍵。而本研究的目的為探討創業導向(entrepr…
    • 點閱:287下載:0
    • 全文公開日期 2022/06/23 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    探索生物標記之知識網絡軌跡—以口腔癌診斷應用為例
    • 管理學院MBA /105/ 碩士
    • 研究生: 杜查理 指導教授: 何秀青
    • The present study explores the knowledge diffusion and developmental trajectories in the scientific…
    • 點閱:232下載:5

    7

    設計教育中的合作學習——以賽局理論分析
    • 建築系 /105/ 碩士
    • 研究生: 何毓仁 指導教授: 施宣光
    • 本文利用賽局理論以及帶案例分析的單群體重複者動態模型,討論設計工作室中的合作學習困境。通過分析合作學習參與者的收益,對這些個體策略的預測,以及如何形成穩定的合作學習,結論得出三個解決合作學習困境的要…
    • 點閱:529下載:5

    8

    轉動知識的社會配置─104 Be A Giver價值互動舞台
    • 管理學院MBA /105/ 碩士
    • 研究生: 藍珮瑜 指導教授: 周子銓
    •   現代社會中的種種社會問題油然而生,而萬事的根本起源於「人」,正好與104資訊科技公司的公司理念「以人為本」不謀而合。本個案即以104面對人力資源方面的社會問題作為發生背景,從中孕育出Be A G…
    • 點閱:454下載:50

    9

    探討單位層次知識管理與單位績效的關係 – 以單位層次創業導向為中介變項、單位層次賦權氣候為調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 李宗曄 指導教授: 張譯尹
    • 了解組織如何透過妥善運用知識來創造機會,是本研究 探討在公司單位層 次之組織學習上很重要的切入點。過去理論在探討創造高績效時,業導向 (EO)在許 多創業導向 多創業導向 文獻中都被認為是組織績效的…
    • 點閱:240下載:0
    • 全文公開日期 2022/07/03 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    社會支持對民眾減糖飲食知識、態度與行為之影響─以Facebook「減糖飲食訓練班」社團為例
    • 數位學習與教育研究所 /105/ 碩士
    • 研究生: 藍尹廷 指導教授: 翁楊絲茜
    • 本研究主旨在探討社會支持介入Facebook社群網站的減糖飲食課程對民眾減糖飲食知識、態度與行為之影響。以100位參與「減糖飲食訓練班」Facebook社團之台灣地區民眾為研究對象,採「前實…
    • 點閱:431下載:0
    • 全文公開日期 2022/08/24 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)